🥇   №1 Агенція працевлаштування в Україні

Працівники з Азії — ефективний рекрутинг

Ми поєднуємо компанії з працівниками з усього світу, пропонуючи ефективні рішення та інноваційний підхід до міжнародного рекрутингу.

 
 
 

Працевлаштування працівників з Азії

Фахівці з Азії відзначаються високою робочою культурою, що базується на професіоналізмі та перфекціонізмі. Працівники з Азії працьовиті, лояльні та надійні. Ці якості значною мірою походять із культури східних країн. Завдяки позитивному ставленню до життя і роботи вони добре адаптуються в чужій країні. Вони завжди ввічливі та проявляють велику повагу до роботодавця, навіть не дозволяючи собі запізнюватися на роботу. В Україну вони приїжджають з метою заробітку, тому готові працювати понад стандартні 40 годин на тиждень і швидко ототожнюють себе з роботодавцем.

ПОСЛУГИ

Комплексні рекрутингові рішення відповідно до ваших кадрових потреб

Відповідайте викликам ринку праці разом з Primework

Заощадження часу

Ми беремо на себе увесь процес рекрутингу, дозволяючи вам зосередитися на поточній діяльності.

Точний підбір кандидатів

Ми забезпечуємо доступ до широкої мережі талантів, ретельно підбираючи кандидатів відповідно до потреб вашої компанії.

Професійне консультування

Наша команда HR надає підтримку та консультації на кожному етапі рекрутингу, забезпечуючи професійну допомогу та експертні поради.

Оптимізація витрат

umożliwiając efektywniejsze zarządzanie budżetem.”
ChatGPT powiedział:

Зменшує прямі витрати, пов’язані з працевлаштуванням, дозволяючи ефективніше керувати бюджетом.

Гнучкість бізнесу

Дозволяє адаптувати команду до поточних потреб, забезпечуючи просте масштабування діяльності.

Фахові знання

Надає доступ до фахівців і найновіших технологій без необхідності розширення внутрішніх ресурсів.

Про нас

Ваш партнер з рекрутингу

У Primework ми поєднуємо пристрасть до інновацій у рекрутингу з відданістю побудові міцних бізнес-відносин.

Фахові знання

Наша команда — це досвідчені HR-експерти, які поєднують глибоке розуміння ринку з індивідуальним підходом до кожного клієнта.

Адаптивність

Наші послуги гнучко адаптуються до специфічних потреб вашої компанії, пропонуючи ефективні рішення в умовах змінного робочого середовища.

Повна відданість

Нашим пріоритетом є побудова довгострокових відносин з клієнтами, основаних на взаємній довірі та глибокому розумінні їхньої діяльності.

Розвивайте бізнес з Primework

Міжнародний досвід

Завдяки співпраці з понад десятком партнерських офісів, розташованих стратегічно в Європі та країнах Азії, ми можемо ефективно поєднувати ваші потреби з потенціалом азіатського та африканського ринку праці.

Працівники з Азії

Різноманітні таланти та нові перспективи

Працівники з Африки

Якість і інновації у вашому розпорядженні

Наші цифри говорять самі за себе

Ми — лідери у сфері HR

У Primework наші досягнення та результати є найкращою рекомендацією. Ось кілька ключових статистичних показників, що підтверджують нашу відданість, ефективність і вплив на ринок праці.

Набрано Осіб:

0 +

Ми рекрутуємо з країн:

0 +

Задоволення Клієнта:

0 %
Konrad Wlodarczyk | Генеральний директор

Konrad Wlodarczyk | Генеральний директор

„У Primework Group нашим пріоритетом є створення цінних і довготривалих відносин, заснованих на чесності, відповідальності та сучасних рішеннях.”

Найпоширеніші послуги, які ми надаємо галузі у сфері рекрутингу

У Primework ми вважаємо, що ключем до успіху будь-якої компанії є її люди. Ми займаємося поєднанням українських компаній з найкращими кандидатами з Азії, забезпечуючи розвиток і стабільність у найважливіших галузях, таких як:

Клієнти та партнери, які нам довірилися

МІЖНАРОДНИЙ РЕКРУТИНГ

Сфера нашої діяльності

Відкрийте світ можливостей з нашою міжнародною рекрутинговою мережею

Працівники з Азії – з Індії, Непалу та Бангладешу

Працівники з південної та центральної Азії добре підготовлені до фізичної праці та вирізняються високою віддачею при її виконанні. Їхнє працевлаштування безумовно сприяє стабільності підприємств, особливо тих, що працюють у виробничій чи переробній промисловості з безперервним циклом. Працівники з цих країн зазвичай володіють англійською мовою, але ми також забезпечуємо координатора та керівника групи з числа найнятих іноземців, щоб максимально ефективно координувати роботу, забезпечувати комунікацію між нами та клієнтом і прискорювати адаптацію працівників з Азії на їхніх робочих місцях. Ми маємо мережу надійних партнерів — агенцій у кожній із зазначених країн. Також можливе проведення перевірки навичок (тести) безпосередньо на місці у навчальних центрах азійської партнерської агенції.

Чому варто наймати працівників з Азії?

Важливою перевагою є те, що працівники з Азії не мають мовного бар’єру. Вони дуже добре володіють англійською мовою, що зумовлено історичним контекстом. З великим ентузіазмом вони також вивчають місцеву мову, яка дедалі частіше звучить на вулицях. Фахівці з Азії, завдяки багаторічним аграрним традиціям, чудово проявляють себе у сільському господарстві, а також у промисловому виробництві та особливо у будівництві. Слід підкреслити, що більшість фахівців у світі походить з Азії. Також важливо, що працівники з Азії мають тенденцію працювати на одного і того ж роботодавця багато років, що забезпечує стабільність трудових ресурсів. Азіатські працівники не бояться монотонності і не мають внутрішньої потреби часто змінювати робоче місце. Для роботодавця також є перевагою те, що працівники з Азії не переривають роботу через візити до родини більше одного разу на рік. Вони не будуть заперечувати проти понаднормових годин або роботи у вихідні. Їхнє віддане ставлення до роботи часто перевищує найсміливіші очікування роботодавців.