Хоча компанія Primework Group Sp. z o.o. була заснована у 2024 році, наш досвід у сфері HR налічує понад 10 років завдяки діяльності інших брендів, які входять до нашої групи та працюють на ринку праці.

Працівники з Азії високо цінуються за свою працьовитість, лояльність та професійні навички. Багато з них мають відповідну освіту та досвід роботи в таких сферах, як будівництво, виробництво, сільське господарство, зварювання, транспорт і логістика, громадське харчування, харчова промисловість та ІТ і телекомунікації.
Саме тому ми зосереджуємо нашу діяльність на цих ключових галузях, які відповідають потребам українського ринку праці.

Процес рекрутації працівників з Азії включає кілька ключових етапів:

1. Аналіз потреб замовника та підготовка індивідуальної пропозиції.
2. Проведення відбору кандидатів у країні їх походження.
3. Перевірка кваліфікації та професійного досвіду кандидатів.
4. Проходження медичних оглядів та оформлення необхідних документів.
5. Легалізація перебування і працевлаштування в Україні, зокрема отримання дозволів на роботу та віз (за потреби).
6. Організація приїзду до України та підтримка на етапі адаптації.

Щоб працевлаштувати працівників з Азії, необхідно отримати відповідні документи, зокрема дозвіл на роботу та візу (за потреби). Ми супроводжуємо наших клієнтів на всіх етапах — від підготовки документів до їх подання в державні установи. Також надаємо повну підтримку в питаннях, пов’язаних із легалізацією перебування іноземних працівників в Україні.

Процес рекрутації та легалізації працівників з Азії може тривати від 2 до 6 місяців — залежно від країни походження кандидата та специфіки процедур. Ми докладаємо всіх зусиль, щоб цей процес проходив максимально швидко й ефективно, з дотриманням законодавства та високими стандартами обслуговування.

Вартість рекрутації працівників з Азії залежить від багатьох факторів: кількості працівників, необхідної кваліфікації, галузі, а також специфіки самого процесу підбору персоналу. Ми пропонуємо конкурентні тарифи та індивідуальний підхід до кожного клієнта. Усі витрати чітко визначаються на початку співпраці, щоб гарантувати повну прозорість.

Так, компанія Primework надає гарантії на свої рекрутингові послуги. Якщо працівник не відповідатиме очікуванням клієнта протягом погодженого випробувального терміну, ми забезпечуємо безкоштовну заміну кандидата. Наша мета — надання послуг найвищої якості та повне задоволення потреб клієнтів.

Щоб розпочати співпрацю з Primework, достатньо зв’язатися з нами через наш сайт, телефоном, електронною поштою або заповнити форму заявки.
Наші фахівці супроводжуватимуть вас на кожному етапі процесу, відповідатимуть на всі запитання та адаптують пропозицію під ваші потреби. Ми тут, щоб підтримати вас на всіх фазах рекрутації працівників з Азії.